荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 常静）8月29日，老河口市城管执法局组织召开全市城管系统素质提升专题培训会议，系统部署城市管理重点工作。
培训会议现场。通讯员供图
会议围绕"精细化、常态化"管理主线，提出需统筹推进五方面工作：一是建立学习提升与城市管理水平动态对接机制，二是优化现有人员经费保障与管理效能提升协同方案，三是构建辖区与属地协作管理联动体系，四是建立城市管理焦点难点与市民需求响应机制，五是完善短期攻坚与长效治理结合的工作制度。
培训采取"政策解读、案例分析、研讨发言"相结合模式进行，参训人员包括市城管执法局机关干部、直属单位中层以上干部及10个乡镇（街道）执法中心主任，共计70余人。
据悉，该局将持续推进"素质提升年"行动，通过建立定期考核、实战练兵等制度巩固培训成果，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的城管队伍，为老河口市建设高品质宜居城市及"冲刺县域经济中部地区五十强、全国百强，建设共同富裕先行区"目标提供保障。